Épisode 11: La succession de l'entreprise - à réfléchir dès le départ avec Victoria Sopik et Amelia Warren
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À PROPOS DE L'ÉPISODE
La planification de la succession n’est souvent envisagée par les entrepreneurs que lorsqu’il est généralement trop tard. Au fur et à mesure que votre entreprise se développe et évolue, vous devrez peut-être un jour faire face à la réalité qui veut que vous deviez laisser votre entreprise ou la transférer à une nouvelle direction. Dans l’épisode de cette semaine du Go-To, nous nous plongeons dans l’importance, et la nécessité, d’une réflexion prospective avec Victoria Sopik, cofondatrice et directrice générale de Kids & Company. Ensuite, Amelia Warren, directrice générale d’Epicure, nous raconte ce qui s’est passé lorsqu’elle s’est retrouvée inopinément dans un rôle de dirigeante et ce qu’elle a fait pour l’aider à réussir. Cet épisode vous fera réfléchir à ce que sera votre avenir et vous encouragera à commencer à le planifier.
Dans cet épisode :
Victoria Sopik nous fait part de la manière dont elle a planifié sa succession depuis le début
Découvrez à quel point il est important de connaître votre culture pour laisser votre empreinte
Amelia Warren révèle ce qu’elle a ressenti en étant projetée dans un rôle de directrice générale et le défi de suivre les traces de sa mère
Découvrez comment Amelia a adapté sa façon de penser pour s’approprier véritablement son rôle de directrice générale
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« Oups, je n’ai pas compris cela! »
L’entrepreneuriat est un monde à part, ce qui signifie qu’on peut se perdre dans l’interprétation du jargon. Ne vous inquiétez pas : nous allons vous expliquer. Voici quelques-uns des termes clés que vous entendrez dans cet épisode de The Go-To et leur signification.
Entrevue de « continuité » : une entrevue entre un gestionnaire et un employé de valeur pour comprendre ce qui l’incite à « rester/continuer » au sein d’une organisation.
Rencontrer nos invités
Victoria Sopik, cofondatrice et directrice générale de Kids & Company
La bataille quotidienne entre l’équilibre d’une carrière et l’éducation des enfants peut laisser les parents déchirés entre les deux mondes.
Victoria Sopik, directrice générale et cofondatrice de Kids & Company (mère de 8 enfants et grand-mère de 8 enfants), comprend ce délicat exercice d’équilibre. Les expériences de Victoria, en tant que mère qui travaille et parent dévoué, ont eu un impact profond sur elle, et elles l’ont rendue déterminée à faire la différence en aidant les parents qui travaillent et les employeurs inquiets des difficultés liées à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
En tant que directrice générale, Victoria supervise l’orientation stratégique de l’entreprise et assure le leadership de l’équipe de direction de l’entreprise afin de fournir des services de garde d’enfants à la pointe du secteur. Victoria a une longue et brillante carrière dans le secteur des services de garde d’enfants. L’entreprise Kids & Company est l’aboutissement de plus de 35 ans d’expérience en tant qu’entrepreneure et experte en matière de garde d’enfants et d’éducation des enfants. L’entreprise Kids & Company a travaillé avec plus de 40 000 enfants et créé des milliers d’emplois dans tout le Canada.
Victoria met son temps, ses compétences et son leadership au service du secteur des services de garde et de la communauté en faisant des présentations lors de divers évènements, ateliers et conférences dans tout le Canada.
Le conseil « Go-To » de Victoria :
Soyez réfléchi et gardez toujours à l’esprit l’idée de la planification de la succession
Assurez-vous que vous êtes constamment en train d’encadrer, de former et de partager
Pour en savoir plus sur Victoria Sopik et Kids & Company, rendez-vous sur kidsandcompany.com et suivez-les sur Facebook et Instagram.
Amelia Warren
Amelia est directrice générale d’Epicure, une entreprise de 20 ans qui aide les familles manquant de temps à cuisiner de bons plats très rapidement. L’entreprise Epicure a récemment été lancée aux États-Unis et ses mélanges « santé », ses ustensiles de cuisine et ses solutions permettant de gagner du temps sont partagés par plus de 15 000 ambassadeurs de la bonne cuisine à travers l’Amérique du Nord. En tant que l’une des plus jeunes directrices générales de son secteur et nouvelle maman, Amelia s’est engagée à aligner les profits sur les objectifs, que ce soit dans le cadre de sa mission de transformer la santé et le bien-être de cette génération et de la suivante grâce à la bonne nourriture ou de son travail caritatif.
Le conseil « Go-To » d’Amelia :
Communiquez directement avec vos clients et vos consultants afin de comprendre les forces et les faiblesses de l’entreprise
Si vous voulez changer quelque chose, assurez-vous de l’avoir vraiment testé avant de le mettre en œuvre
Suivez Amelia sur Instagram à @ameliaswarren ou restez en contact avec Amelia à epicure.com et à @epicureofficial.
Le Go-To : pour les entrepreneures au courant est produit en collaboration avec l’initiative femmes de la Banque Scotia™. Merci d’avoir contribué à réaliser le projet!
